《中国劳动保障报》原文
2022年以来，湖南省长沙市开展各类政府补贴性技能培训29.57万人，发放补贴4.01亿元……近年来，长沙市人社局始终坚持就业导向，面向产业前沿、发展之需、群众之盼，精准培育技能人才，通过建强培训基地、深化特色培训、为企业职工赋能等方式，加大技能人才培育力度，进一步提高职业技能培训质效。
强化基地建设，打造数字技能人才“ 成长摇篮 ”
“多谢长沙市数字技能人才实训基地和华为公司为我们应届生开展培训，让我成功实现毕业即就业 。”2023年11月，即将大学毕业的陈柏文参加了长沙市数字技能人才公共实训基地举办的人工智能训练师（四级）培训，并在“实践经验+证书”的加持下，顺利地找到了心仪的工作。
2023年3月，由华为技术有限公司和长沙市阳光职业技能培训学校合作创建的长沙市数字技能人才公共实训基地正式运营。基地全面引入华为公司先进理念、技术和设备，设有数字体验馆、5G实训室、AI实训室、就业交流室、人才评价室等多元化、多功能教学实训场地，构建了集数字人才培训、评价、就业服务于一体的全方位人才培养体系。
数字技能人才是数字经济发展重要的基础。近年来，长沙市建强培训基地，高质量推动“产训结合”，在职业培训中加快“数字步伐”，大力培养数字技能人才，鼓励头部企业与优质民办培训机构深入合作，整合政府、企业、院校资源优势，打造了“数字人才、智能制造、信息技术”三大社会化技能人才公共实训基地。
长沙市依托这三大培训基地，开展信息通信网络运行管理员（5G）、人工智能训练师（AI）等职业（工种）技能培训，通过“线上学习+集中面授+实操演练”的训战结合培训方式 ，促进学员理论知识与实操技能的“双提升”，为数字技能人才的培养提供有力支撑。
截至目前，长沙市数字技能人才公共实训基地成功举办培训班85期，培育数字技能人才4000余人。
深化特色培训，促进企业与技能人才对接
“这次培训让我找到了就业新方向。我成了一名社区养老护理员，不仅解决了工作问题，更实现了我的职业理想。”日前，高校毕业生邹玲参加了望城区人社部门组织的“康养无忧”特色技能培训项目后，顺利入职长沙一家社区卫生服务中心。
这是长沙市深化特色培训工作的缩影。2023年以来，长沙市强化需求导向，紧密对接全市22条工业新兴优势产业链企业、专精特新中小企业，精准建立信息台账和培训意愿清单，科学制订培训规划，创新开展特色职业技能培训。
同时，长沙市立足各区县（市）本地特色产业，挖掘、培育具有地方特色的职业技能工种，开展优质项目评选，打造“一域一品牌”，形成各具特色、各有成效的“多点开花式”培训模式。
2023年，全市共评选出了18个优质特色培训项目，包括“三高四新”战略重点类项目8个，地方就业重点群体帮扶培训类项目10个 。
为做好培训后的就业跟踪服务，长沙市明确地方就业重点群体帮扶培训项目，为培训对象免费开展2次及以上就业咨询和就业推荐服务，优化就业服务与技能培训衔接融通；鼓励特色培训项目采取“订单式培养、定向输送”的方式，结合地方特色产业优势和各类劳动力特点实行“分类定培”，为地方特色产业“定制”技能人才，促进产业与人才的“双向奔赴”。
赋能企业职工，夯实企业技能人才根基
“我正苦于无处提升自身技能水平，区人社局组织举办的这场培训真是一场‘及时雨’。”2023年11月，大族激光智能装备（长沙）有限公司员工王先生参加了雨花区人社局组织的高级钳工技能培训班，收获颇丰。
这是长沙市高度重视企业职工技能提升培训的缩影。长沙市大力推进企业职工培训中心建设，支持企业开展多层次、大规模的岗前培训、在岗培训、稳岗培训和转岗培训，推动在岗职工的技能升级，帮助技术工人实现“技能增收”，促进企业转型升级。
同时，长沙市人社局出台《长沙市企业职工培训中心认定暂行办法》，针对本地区重点建设项目、重点发展领域，开展焊工、电工、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等产业急需工种培训，为企业培养急需紧缺技能人才，推动产业快速转型发展。目前，长沙市已认定重点企业职工培训中心48家。
2022年以来，全市共开展企业职工技能提升培训18.12万人次。