长沙市人社局自主研发“星城e就业平台”在线劳动关系公共服务平台，免费为长沙市企业、劳动者提供在线人力资源管理、电子劳动合同等功能，助力企业实现劳动关系的数字化、智能化管理。
4月18日下午，长沙市人社局、天心区人社局联合长沙市总工会在中国长沙人力资源服务产业园成功举办“和谐三湘行”劳动关系协调能力提升训练营（劳动关系公共服务专场），线下60余名企业HR参加，线上约6.96万人次参与。
构建和谐劳动关系，要坚持以人为本，把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护他们的经济权益、政治权益、文化权益、社会权益，作为根本出发点和落脚点。本次活动邀请了市人社局、市总工会专家为在场的企业代表、工会工作者和劳动者现场授课，通过大量案例解读劳动合同变更等相关课题。市人社局专家详细阐述了在线劳动关系公共服务的概念、优势及其实践应用，在线人力资源管理和电子劳动合同系统紧贴企业数字化转型需求，为企业提供了切实可行的人力资源全流程管理和线上劳动合同云签方案，有助于提高管理效率，降低管理成本。
培训当日上午，湖南省2024年工资集体协商“春季要约行动”启动，是省协调劳动关系三方四家落实习近平总书记考察湖南的重要讲话精神和省委、省政府工作部署，积极构建和谐劳动关系、着力促进共同富裕、维护职工合法权益的重要举措，也是推动企业和劳动者“协商共事、机制共建、效益共创、利益共享”的生动实践。为积极响应新一轮工资集体协商“春季要约行动”，培训邀请了市总工会专家对参训学员从法律规定、协商内容、流程等详细讲解如何开展集体协商，指导企业职工一方可以与企业就劳动报酬等事项协商，实现劳动关系双方的互利共赢。
活动现场和线上平台气氛热烈，与会者纷纷表示，此次培训内容贴近企业实际需求，为企业和谐劳动关系创建提供实际帮助。快速发展的互联网时代，传统的劳动关系管理模式已难以满足现代化企业的需求，而作为新型服务模式的在线劳动关系公共服务应运而生，它既能有效提升劳动关系的透明度和管理效率，也能促进企业与劳动者之间的沟通与互动。长沙市人社局将继续努力创新工作理念，推动劳动关系公共服务工作向更深层次、更广领域发展，为构建新时代和谐劳动关系贡献力量。
温馨提示：
5月16日，长沙市“和谐三湘行”劳动关系协调能力提升训练营第四场将在雨花区中非经贸合作促进创新示范园举行，相关活动通知将另行发布，欢迎各企业HR积极参与。