人勤春来早，学习正当时。2月29日至3月2日，长沙市民政局第十期高素质人才培训班如期举行。全体学员相约麓山下、求学湘水边，在湖南大学工商管理学院迭代管理思维、精进管理能力。
开班仪式上，局党组书记、局长刘亮讲话指出湖南大学工商管理学院名师云集、享誉中外，要求全体学员树立创新思维、效率思维、结果思维、人本思维、成本思维、守规思维、团队意识、利他意识的“六大思维、两个意识”，在学习中解放思想，在工作中大抓落实。鼓励干部职工在新一年的工作中勇挑重担、苦干实干，为长沙民政“文化建设年”贡献更多青春力量。
“知人者智，自知者明”，管理就是改变自己，影响他人。湖南大学工商管理学院副院长、教授刘朝精准剖析了团队构成的5个要素，讲解了团队执行力的重要性和关键要素。
湖南大学工商管理学院教授、硕士生导师陈立勇系统梳理了大工业时代和数字时代的管理思想与工具，引导学员们深入思考、分析并应对变革。
国际NLP学院及美国ABNLP协会授证NLP专业执行师董晓明老师从思维模式、情绪模式、行为模式三种模式和修身、修心、修性三个途径为大家讲解了如何在自我认知、自我管理的前提下认识别人和影响别人。
1名师授课
清华大学总裁办特聘教授胡翠艳老师从如何理解管理、如何胜任管理角色、如何带领好团队、团队的沟通合作等四个方面，全面阐释了如何做一个出色的管理者。
湖南师范大学历史文化学院教授郑佳明从五个层面对中国传统文化进行了深刻阐释，并对湖湘文化的地理历史条件、湖湘文化发展的历史脉络等方面进行了解读。
湖南大学工商管理学院副主任、副教授周晖围绕员工个人绩效管理与团队绩效提升的关系，团队绩效提升中管理员的首要职责与情商、管理沟通艺术及其作用、管理激励艺术及其运用等方面进行了系统的讲解。
名师授课，全程引经据典，环环相扣。学员纷纷表示，通过学习管理思维，在未来的团队管理中，会更加注重认知自我、理解他人，并运用文化、绩效、流程、制度等工具充分激发干部队伍的工作热情和创新精神，打造一支和谐奋进的高效团队，以奋斗铸就青春底色。
全体高培班学员们参与了“福彩体验官，出彩民政人”活动，前往8家福潮店体验福彩销售工作，感受福彩公益温度。这次体验活动，不仅让学员们对福彩故事有了更多的认识，也对做好新时代民政工作更有信心、更添自豪。
在学员论坛上，3位学员分享了上一期课程感悟，10位学员进行“惟楚有才，于斯为盛”主题发言，结合工作实际，学员们纷纷表示，将为民政事业的高质量发展奉献青春力量、展现青春担当。
学员心得
一组学员
钟嫔
麓山巍巍，湘水泱泱，重回校园，充电蓄能，感受千年学府魅力，聆听湖大名师教诲。短短三天的课程，内容设置丰富，既有对现代管理理论的系统解读，更有对中华传统文化与个人修养的深刻诠释。作为民政青年干部，我们既需要用科学的理论来武装充实自己，也要善于从中华优秀传统文化中汲取经验智慧，指导我们在民政发展新征程中奉献无悔青春：我们会在修身律己中牢记初心使命，涵养为民情怀，会在勤学善学中解放思想，开拓思维；更会在实干笃行中履职担当，奋勇前行。
二组学员
李文祥
本期培训以管理为主题，强调管人、管心、管事，教授管理、沟通的能力技巧，精彩纷呈，收获满满。现代管理学之父彼得·德鲁克强调:管理是改变世界的力量。作为政府部门，良好的管理能激励队伍，提高效能，推动创新，是推动民政事业高质量发展的重要力量。通过三天的学习，让我们对管理有了更深刻的认识。尤其是DISC性格与高效沟通课程，让我们看到了不同性格的优势和不足，掌握了同他人高效沟通的方法。管理最终是人的管理。让我们在民政事业发展中历练自己、突破自我，实现更好的明天。
三组学员
谭飘
这三天的培训课程如一场知识的盛宴，既让我感受到了千年学府的人文厚重，也为我提供了前沿的管理理念和实用的技能。在这里，我得以与历史对话，感受文化的深邃，同时也站在了管理的前沿，汲取了最新的管理知识和实践经验。这次培训让我认识到性格和管理思维在职业发展中的重要性，正如老师所说“一个人的优点决定了他能走多快，而一个人的缺点则决定了他能走多远”。我坚信，这些宝贵的经历和收获将对我未来的工作和生活产生深远的影响。
四组学员
马春实
惟楚有才，于斯为盛。在湖大商学院学习的3天时间里，我更加深刻地感受到了湖湘大地人才辈出的文化底蕴和历史传承。通过学习，我们知道了中华民族传统文化与“四个自信”的一脉相承，了解了如何客观地认识自己、接纳自己、调整自己的基本方法和技巧，掌握了团队建设、团队沟通、团队管理的一些理论和体系。作为一名养老人，我们要学有所用，把握新时代养老事业发展的方向和目标，积极探索适应新时代要求的养老服务模式，以更高的站位、更宽的视野、更大的力度推动养老事业不断向前发展，为老年人创造一个更加温馨、舒适、安全的养老环境，让老年人享受到更加美好的晚年生活。
五组学员
刘枫
我们齐聚在千年学府湖南大学开启了一次受益匪浅的学习，无论是对团队的理解，还是对团队的管理，亦或是团队成员的执行力，都有了更加深刻的领悟。老师们运用理论与实际相结合，典型的案例分析，广泛的拓展应用，向我们阐述了管理在不同时期、不同对象、不同情景的不同方法。说到管理，就不得不提到性格，性格并无好坏之分，与管理相结合，就是人岗匹配，利用性格的长处，避免性格的短板。总之，管理无处不在，我们需要将实际所学运用到民政工作中来，让科学管理在长沙民政发展壮大。