6月12日下午，2026年长沙市就业公共服务进校园百日行动之政校企高质量充分就业对接活动在大王山国际旅游度假区的湘江海洋王国举行。活动由市人社局搭建平台，组织湖南工商大学、湖南财政经济学院、长沙商贸旅游职业技术学院、长沙职业技术学院4所高校走进园区，实地了解岗位环境、食宿配套等情况，并召开政校企座谈会。
座谈会上，市人社局相关负责人提出，构建涵盖招聘联动、分层实习、文创合作、资源共享等内容的“政-校-产-企-生”五位一体服务机制，通过常态化会商深化订单式人才培养，精准衔接人才供给与文旅产业需求。各方围绕实习基地共建、产学研融合、特殊群体就业帮扶等达成多项合作共识。
为打通从校园到职场的阶梯式成长通道，活动搭建起分层实习体系，涵盖周末志愿者、小长假综合实践、寒暑假有偿实训和长期顶岗实习，变短期用工对接为长线育人，满足文旅企业不同节点用工需求。在此前就业公共服务进校园活动中，市人社局精准捕捉文旅行业人才供需诉求，迅速为高校和重点文旅企业牵线。目前仅暑期实习项目就已吸引近百名学生报名，企业提供的实践岗位涵盖园区服务、项目运营等方向，初步实现人才供给与产业需求的精准结合。
在助力特殊群体就业方面，活动立足长沙职业技术学院特教学院听障毕业生的文创设计能力与文旅企业非遗项目落地需求，着力推动文创助残。校企将共建文创工作室，联合举办系列文创设计大赛及展销活动，并配套一揽子就业帮扶政策。此前，企业已深入校园实地考察学生作品，就非遗元素提炼、文创产品转化达成高度契合；活动现场进一步细化产品合作方向，让听障学生凭借专长成为文旅产业价值链的创造者。
市人社局将以此次活动为契机，着力建立政校企定期会商机制，共建文旅人才共育工作站，推行订单式定向培养等长效举措，让教育链、人才链与产业链、创新链深度捆绑。下一步，长沙市人社局将持续创新政校企合作模式，拓展就业渠道，全力护航高校毕业生等青年群体人尽其才、逐梦前行。